当協議会は，埼玉県内の障害福祉サービス事業所が加盟して組織されている団体です。略称を「埼玉県セルプ協」といいます。平成２年に発会し、任意団体として２４年活動してまいりました。共同受注窓口として期待される中、任意団体では契約主体となれないこともあり、平成２６年に一般社団法人として新たなスタートを切りました。 その年は、国連で成立した障害者の権利条約に日本が批准した記念すべき年でもあります。

障害のある人にはさまざまな可能性があります。しかし、社会の環境が整っていなかったり、障害ゆえの困難に必要な支援が受けられなかったりすることが多く、一般の企業や行政で働く人はまだまだ少数です。国内で４４万人くらいの人が、さまざまな配慮や支援が受けられる障害福祉サービス事業所ではたらいているという現実があります。いわゆる福祉的就労の場といわれています。働く実態はあるのですが、福祉的就労の場で働く人たちは労働者としての権利などが認められていない場合が多く、働いて得る工賃が低額であることも課題となっています。

当協議会は、障害のある人の「はたらく・くらす」を支えることを目的に就労継続支援B型事業所、生活介護事業、就労継続A型、就労移行支援事業所、地域活動支援センター、障害者支援施設(入所施設)まで、幅広い事業体が会員になっています。会員事業所それぞれが、障害のある人の状況に応じて多様な働き方を大切にしています。一事業所ではできないことでも、いくつかの事業所が連携することで仕事に取り組むことができ、その結果として障害のある人が得る工賃の向上につながります。埼玉セルプ協はその、連携のお手伝いをしています。
障害のある人がはたらく姿、くらす姿が地域のあちこちで輝く、あたりまえになる、そんな埼玉を目指して埼玉セルプは活動しています。

当協議会は、県内の障害福祉サービス事業所に良質な仕事を提供したいと考えています。障害のある人の持っている力が発揮できる、工賃額の向上につながる良質な仕事を、必要に応じて分担して進めるための調整機能を果たしていきます。「この仕事、障害のある人にやってもらえないかな」と思われたら、ぜひ当協議会にご連絡ださい。